ショットワークスってどんなアプリ？解説してみた！
目次
ショットワークスとは？
ショットワークス 
は、東証一部上場の株式会社ツナググループ・ホールディングスのグループ企業である、株式会社インディバルが運営する、短期・日雇いバイトに特化した求人サイトです。
面接なしのバイトや、サンプリングのバイトなど、様々な種類の求人を、常時8,000件～10,000件ほど掲載しています。
①：ショットワークスの安全性について
上記したように、株式会社ツナググループ・ホールディングスは東証1部上場の企業であり、厳正な審査を通過した、信頼に足る会社です。
そのグループ会社である、インディバルについても、100人以上の従業員を抱える比較的大きな会社であり、フォロー体制も万全です。
もちろん、人材派遣許可番号や職業紹介許可番号も取得しており、また、求人情報提供ガイドライン適合メディアに対する宣言書も、以下のように掲載しています！
当メディアは、求人情報提供ガイドライン適合メディアであることを、自らの責任において宣言します。
具体的には、倫理網領を踏まえ、事前審査と事後審査の仕組みを設け、表現上の留意事項および、明示項目を掲載し、明示に努める項目の掲載促進等に取り組んでいること。
（引用：求人情報提供ガイドライン適合メディア｜ショットワークス）
ショットワークス利用の流れ！
本項では、ショットワークス の具体的な利用の流れについて、解説していきます。
①：無料会員登録
まず、以下のショットワークス 公式サイトより、無料会員登録を行います。
メールアドレスを入力した後、「会員登録に進む」をクリックすると、認証メールが届きます。
メール内のリンクより、基本情報入力の画面に遷移するため、氏名や生年月日、住所などの個人データを打ち込みます。
②：求人検索・応募
会員登録が完了したら、ショットワークス のサイトより、求人検索を行います。
短期バイトに特化しているため、こだわり検索条件も「曜日指定」、「1日だけ」、「2～3日だけ」、「4～7日だけ」など、かなり細かく指定することが出来ます。
もちろん、エリア指定や、職種指定もできるため、自身が気に入る条件で、どんどん求人を探してみましょう！
③：面接・採用・バイト開始
応募完了後、書類（プロフィール）審査に通過したら、面接へと進みます。
面接で必要な持ち物は、求人先企業により異なるため、一概には言えませんが、基本的には以下が必須になります。
- 写真付きの履歴書
- 身分証明書
- 筆記用具
- 印鑑・通帳（カード）
面接なしのバイトの場合は、そのままメールにて勤務詳細が送られるため、それに沿って行動します。
ショットワークスを上手に活用するためのポイント！
では、ショットワークスを活用して、上手にバイトをするには、どのようなことに気を付ければ良いでしょうか。
以下、詳しく記載していきます！
①：こまめに求人をチェックする！
短期バイトの性質上、バイトの募集期間が短いため、こまめにサイトをチェックした方が、自分にマッチした求人を発見しやすくなります。
また、好条件の求人は一瞬で募集が殺到するため、お宝求人を見つけたい方も、1日1回はサイトを見るべきでしょう！
②：長く続けるバイトを探すために活用！
レギュラーのシフトに入るバイトと異なり、シフトワークスの求人は、働く期間が短いです。
そのため、様々なバイトを試し、自身にあった職種を見極めるのにも活用できます！
例えば、飲食バイトのレギュラーになりたいけれど、接客が自分に向いているか分からないという人は、シフトワークスで接客の短期バイトを探し、お試しで実施してみましょう。
③：プロフ欄はしっかりと埋める
プロフィール欄に入力できる、学歴や仕事経験については、面倒くさがらず、しっかりと記載することを推奨します。
あなたが思う以上に、企業の担当者は、それら項目について、しっかりと目を通しています。
また、求人の倍率が1倍以上になった際は、やはり、仕事経験や学歴がちゃんとしている人が選ばれることが多いです。
ショットワークスを利用する際の注意点
本項では、ショットワークスを利用する際の注意点について詳しく説明していきます。
どれも大事な事項なので、ぜひ一読して、頭に入れておきましょう。
①：日雇いバイトの当日の欠勤は絶対に避ける
ショットワークスで日雇いバイトをする方は、絶対に欠勤だけはないように注意してください。
一度でも欠勤してしまうと、信用を大きく落としてしまい、次回以降求人を紹介してもらえない可能性も出てきます。
その他、日雇いバイトで気を付けなければいけない点は、以下の記事にまとめているため、そちらも合わせて参考にしてください！
②：日雇い派遣は労働者派遣法に気を付ける
ショットワークスに掲載されている日雇い派遣の求人については、労働者派遣法の改正に基づき、該当する方以外は応募することができません。
日雇い派遣が可能な方は、簡単に言うと以下になります。
- 60歳以上の人
- 雇用保険の適用を受けない学生（昼間に学校に通う学生）
- 副業として日雇い派遣をする人
- 世帯収入が500万円以上で、自身が主たる生計者で無い人
③：倍率が高い場合は複数バイトに応募しておく
条件の良い求人は、他の応募者が殺到するため、必然、採用確率は下がります。
そのため、確実に働きたいと考えている方は、同日で3～4件ほど応募しておくと、安心です。
なぜなら、倍率が4倍以上になる求人はほとんどないため、上記の個数を応募しておけば、最低一つは採用される可能性が高いからです。
④：応募前確認事項は必ずチェックする
求人に記載されている、「応募前確認事項」は、企業がユーザーに必ず確認してもらいたいことを書いています。
そのため、応募前に、絶対に目を通して、内容をチェックする癖をつけましょう。
もちろん、持ち物の欄にもしっかりと目を通し、忘れ物がないように気を付けなければいけません。
ショットワークスの求人情報！
本項では、実際にショットワークス で募集していた求人情報を一部紹介していきます。
バイト求人は水物で同じ求人は既にありませんが、参考として閲覧頂ければ幸いです。
①：面接なし！日給9,000円！会社のイスやデスクの搬入作業！
面接なしの単発バイトで、09:00～17:00の実働7時間で日給9,000円の、おいしいバイトになります。
もちろん、事務所移転系のバイトであり、重いものを運搬するため、負荷の高い肉体労働が必要な点は注意しましょう！
体力に自信があり、休日に予定のない大学生や社会人の男性に特に向いたバイトと言えます！
②：実働2時間で日給7,000円！PRスタッフのバイト！
イベントスタッフとして、商品の販促活動を行うバイトになります。
交通費全額支給で、ノルマも特になく、作業自体も簡単なため、非常に人気で、応募倍率が3倍を超えていました。
このように、時給3,000円を超えるお宝求人は、たまに出現するため、ぜひマメにチェックしておきましょう！
③：単日勤務11,000円！飲料品の試食販売のバイト！
なんと、日給1万円越えのバイトになります。住宅地に建設されているスーパーやショップにて、試食品の販売を実施します。
特にノルマもなく、事前説明もしっかりと行われるため、初心者の方でも安心して働けるのが、嬉しいポイントです！
まとめ
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
本記事では、ショットワークスについて解説してみました。
